Pre organizácie

Problémom nie je oznamovateľ.

Pomáhame organizáciám vybudovať dôveryhodné oznamovacie systémy, ktoré menia kultúru oznamovania zvnútra.

Naše služby

Päť oblastí spolupráce s organizáciami

Od jednorazových workshopov až po dlhodobé budovanie kultúry - vždy podľa potrieb vašej organizácie.

Praktické workshopy, ktoré pomáhajú tímom pochopiť, čo robiť, keď sa niekto ozve s oznámením, a ako s ním komunikovať profesionálne a s rešpektom.

Workshopy pre vedúcich pracovníkov o tom, ako prijímať a riešiť oznámenia spôsobom, ktorý chráni ľudí aj dôveru v organizácii.

Ako rozpoznať skryté formy odvety, ako jej predchádzať a ako chrániť oznamovateľov vo vašej organizácii.

Návrh a revízia interných oznamovacích kanálov tak, aby skutočne fungovali a ľudia im verili.

Dlhodobá zmena prostredia, aby ľudia hovorili otvorene skôr, ako sa problémy stanú krízou.

Každá organizácia je iná. Spolupráca začína rozhovorom o tom, čo skutočne potrebujete.

Prečo s nami

Dôveryhodné procesy nie sú len o compliance. Sú o tom, že problémy sa riešia skôr, ako sa stanú krízou.

Skoré odhalenie problémov, kým sú ešte zvládnuteľné

Nižšie riziko reputačných a finančných škôd

Vyššia dôvera zamestnancov v interné procesy

Súlad so smernicou EÚ o ochrane oznamovateľov

Kultúra, v ktorej ľudia chcú zostať a pracovať

Predstavíme vám, čo robíme, vypočujeme si vašu situáciu a navrhneme formát spolupráce, ktorý dáva zmysel.