Sieť podpory pre oznamovateľov.
Odbornosti, ktoré spájame
Budujeme sieť odborníkov, ktorí veria, že oznamovatelia by na svoju situáciu nemali zostať sami.
Advokáti
So skúsenosťou v pracovnom práve, ochrane oznamovateľov, trestnom práve a v zastupovaní pred orgánmi verejnej moci.
Psychológovia a terapeuti
Hľadáme odborníkov, ktorí vedia pracovať s ľuďmi v strese, neistote alebo pocite izolácie - pred podaním oznámenia, počas neho aj po ňom. Rovnako vítame skúsenosti s dlhodobejšou podporou pri následkoch, ako sú trauma, vyhorenie, narušené vzťahy alebo hľadanie novej identity po oznámení.
Mediátori
ktorí pomáhajú riešiť konflikty na pracovisku
Iní experti
ktorí majú nápad, ako inak oznamovateľom pomôcť
Tri kroky k spolupráci
Spolupráca je dobrovoľná, nezáväzná a postavená na vzájomnom rešpekte. Začína sa rozhovorom.
Ozvite sa nám
Napíšte na kontakt@ipbo.sk pár riadkov o sebe, vašej odbornosti a o tom, ako viete oznamovateľom pomôcť.
Spoznáme sa
Stretneme sa (online alebo osobne), porozprávame o vašom prístupe, kapacite a o tom, čo môže dať zmysel.
Začneme spolupracovať
Dohodneme formát - od konzultácie pre jednotlivé prípady až po dlhodobé partnerstvo a vzdelávanie.
Čo prepájame s oznamovateľmi
Pre každého človeka, ktorý sa na nás obráti, hľadáme tú správnu kombináciu podpory.
Právna pomoc
Prepájame oznamovateľov s advokátmi so špecializáciou na pracovné právo a príbuzné oblasti, ktorí rozumejú ich situácii a sú pripravení im pomôcť.
Psychologická podpora
Hľadáme psychológov, psychoterapeutov a ďalších odborníkov na duševné zdravie, ktorí chcú podporiť oznamovateľov v období zvýšenej záťaže a neistoty.
Mediácia a vyjednávanie
V prípadoch, kde je priestor na dialóg, prepájame oznamovateľov s mediátormi, ktorí pomáhajú zvládať konflikty na pracovisku a hľadať prijateľné riešenia pre obe strany.
Máte nápad ako pomôcť?
Ste odborník a vidíte spôsob, ako podporiť oznamovateľov ešte inak? Ozvite sa nám.
Pridáte sa do siete?
Ak ste advokát, psychológ, terapeut alebo expert a téma vás oslovuje - radi sa s vami porozprávame.
